ÜBER UNS
Hier finden Sie weitere Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
Telefonische Anfragen
Telefonische Anfragen
Weil wir selbst nach unseren NAS-Prinzipien leben und arbeiten, haben wir uns bewusst gegen eine permanente telefonische Erreichbarkeit entschieden.
Der Grund:
Über 90 % der telefonischen Anfragen sind wiederkehrende Standardfragen, die wir schriftlich präziser und zeitsparender für beide Seiten klären können.
So stellen wir sicher, dass jede Anfrage fachlich geprüft wird und Sie eine fundierte Rückmeldung erhalten.
Dadurch können wir effizienter zugunsten unserer Klienten arbeiten.
Ihr Weg zu uns:
Wenn Sie ein konkretes Projekt oder Problem besprechen möchten, beschreiben Sie Ihr Anliegen bitte kurz über unser Kontakt-Formular (siehe unten).
Oder schicken Sie uns eine E-Mail an: team
rs.ms
Wenn erkennbar ist, dass unser NAS-Konzept eine Lösung für Ihre geschilderte Anfrage ist, vereinbaren wir im zweiten Schritt einen festen Telefon- oder Video-Termin, für den wir uns dann exklusiv Zeit nehmen.
Über den Gründer von RS Mode Systemic
Warum ich meine Karriere zwischenzeitlich aufgab – und die Lösung fand, die klassischen Coaching- & Kommunikations-Methoden fehlt
Vor vielen Jahren stand ich an einem Punkt, an dem ich mich selbst kaum wiedererkannte.
Ich war Coach, Berater, Problemlöser – doch innerlich war ich gescheitert.
Und zwar nicht, weil es an Klienten fehlte.
Nicht, weil meine Arbeit schlecht war.
Sondern weil ich mir eingestehen musste:
Die Methoden, die ich zu der Zeit lehrte, funktionierten nicht zuverlässig genug.
Ich erlebte dieselbe Szene immer wieder:
Hochkompetente Führungskräfte wussten genau, was zu tun wäre –
und taten im entscheidenden Moment doch das Gegenteil.
Unter Druck kippte die Klarheit.
Der Verstand schaltete ab.
Automatische Muster übernahmen die Kontrolle.
Und schlimmer noch: Ich konnte meinen Klienten – und mir selbst – nicht erklären, warum dieselbe Methode einmal Wirkung zeigte und ein anderes Mal völlig verpuffte.
Es war, als würde ich ein Puzzle betrachten, dem das entscheidende Teil fehlte. Diese Inkonsequenz fraß an mir. Bis ich den einzigen ehrlichen Schluss ziehen musste: Ich hörte auf.
Doch das bedeutete nicht, dass die Frage verschwunden wäre.
Sie verfolgte mich weiter, Tag und Nacht:
Warum verlieren selbst die stärksten, intelligentesten Menschen unter Stress ihre Souveränität?
Die unerwartete Erkenntnis, die alles veränderte
Die Antwort fand ich nicht in Fachliteratur.
Nicht in neuen Konzepten oder teuren Weiterbildungen.
Sondern in einem unscheinbaren Moment während der Urlaubsbetreuung eines kleinen Hundes.
Ein richtiger kleiner Kläffer. Er reagierte auf alles: ein Geräusch, eine Bewegung, ein Schatten.
Nicht bewusst. Nicht gewollt. Einfach automatisch.
Sein ganzer Körper schien zu schreien: Gefahr, Gefahr!
Aber irgendwie erinnerte er mich ständig an meinen früheren Vorgesetzten.
Und in diesem Moment wurde mir klar, mit einer Klarheit, die schmerzte:
Wir Menschen funktionieren unter Stress genauso.
Nur wesentlich raffinierter.
Unsere Reaktionen wirken vielleicht kontrolliert, rational –
doch im Kern sind sie nichts anderes als biologische Abläufe.
Es ist nicht der Wille, der versagt.
Nicht die Kompetenz.
Nicht die Disziplin.
Es ist der biologische Abwehrmodus (Autonomer Defence Mode – ADM) unseres autonomen Nervensystems (ANS), der übernimmt.
Und wenn dieser Abwehrmodus anspringt, ist kein rein mentales Konzept der Welt in der Lage, ihn zu stoppen.
Schließlich sichert er unser Überleben, und das ist wichtiger als logisches, rationales, strategisches Denken oder Ähnliches.
Diese Erkenntnis war der Beginn einer Forschungsreise, die mich Jahre kosten sollte.
Von der Krise zur Methode: Die Entstehung der Neuro-Autonomen-Systemik (NAS)
Ich wollte nicht einfach „bessere Methoden“ entwickeln.
Ich wollte verstehen, was im Menschen und im menschlichen Nervensystem passiert,
wenn Druck entsteht und warum der Zugriff auf bewusstes Denken blockiert wird,
vor allem dann, wenn wir es am meisten bräuchten.
Ich folgte einer Spur, die schließlich zur Entwicklung der Neuro-Autonomen-Systemik (NAS) führte – ein Ansatz, der erklärt:
- Warum Willenskraft unter Druck versagt
- Warum klassische mentale Techniken im falschen Systemmodus wirkungslos bleiben
- Was Stressreaktionen im Nervensystem tatsächlich verursachen
- Und wie man sie biologisch regulieren kann
Heute nutzen Führungskräfte, Unternehmer und Entscheider die Neuro-Autonomen-Systemik (NAS), um in Situationen, in denen andere Menschen instinktiv in Abwehr verfallen würden, souverän, klar und handlungsfähig zu bleiben.
Was das für Sie bedeutet
Wenn Sie im entscheidenden Moment nicht das abrufen können, was Sie eigentlich beherrschen,
liegt das nicht an einem Mangel.
Nicht an Disziplin.
Nicht an Fähigkeiten.
Nicht an Charakterstärke.
Und schon gar nicht an mentaler Schwäche.
Ihr System ist schlicht zur falschen Zeit im falschen Modus aktiv.
Ihr Navi ist einfach nur falsch eingestellt.
Und kein Kopf der Welt kann gegen den Körper ankämpfen.
Beheben Sie diesen unpassenden Modus – und die Fähigkeiten, die Sie in sich tragen, stehen Ihnen wieder zur Verfügung.
Warum ich immer sage: Glauben Sie mir nicht. Testen Sie es selbst.
Ich halte nichts von Hochglanz-Coaching-Floskeln und mentalen „Quick Fixes“.
Was zählt, ist das, was tatsächlich funktioniert, wenn es darauf ankommt.
Deshalb fordere ich Sie nicht auf, mir zu glauben – ich fordere Sie auf, an meinen Worten zu zweifeln.
Zweifeln Sie, das ist der beste Weg, um sich selbst von etwas zu überzeugen.
Erleben Sie selbst, wie Ihr System reagiert, wenn Sie den biologischen Abwehrmodus ausschalten und wieder Zugriff auf Ihre volle Souveränität bekommen.
Biologie kann man erklären, aber man versteht sie erst, wenn man sie selbst erlebt hat.
Sind Sie bereit?
Wenn Sie bereit sind, nicht länger an Symptomen herumzudoktern, sondern das Problem an der wahren Ursache zu beheben,
dann beginnt Ihre Veränderung genau hier, genau jetzt.
Nicht im Kopf.
Nicht in der Theorie.
Sondern dort, wo Verhalten wirklich entsteht:
In Ihrem neuro-autonomen Betriebs-System.
Warum wir keine 1:1-Beratungen durchführen
Warum wir keine 1:1-Beratungen durchführen
Wir haben vor einigen Jahren die 1:1-Beratungen eingestellt. Der Grund dafür ist einfach: Der Aufwand steht in keinem Verhältnis zum Nutzen für Sie.
Unsere Erfahrungen aus den vergangenen Jahren haben gezeigt, dass die meisten Beratungen im Kern auf das gleiche Ziel hinauslaufen: Zunächst muss ermittelt werden, welcher Abwehr-Modus (ADM) bei Ihnen vorliegt, um anschließend eine Lösung zu erarbeiten, diesen Modus in den Griff zu bekommen.
Wir mussten feststellen, dass für diesen Prozess eine persönliche 1:1-Begleitung schlichtweg nicht nötig ist. Insgesamt bietet eine 1:1-Beratung keinen nennenswerten Vorteil gegenüber unseren strukturierten Kursen. Zudem war das Preis-Leistungs-Verhältnis für Sie nicht optimal: Eine Stunde Beratung entsprach in etwa den Kosten für einen unserer gesamten Kurse, der Ihnen jedoch weitaus mehr Tiefe und langfristige Werkzeuge an die Hand gibt. Auch genügte oft 1 Stunde Beratung nicht und es wurden schnell 3–4 Stunden.
Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, keine 1:1-Beratungen mehr anzubieten und unsere volle Energie in die Entwicklung von Kursen zu stecken, die Ihnen mehr Tiefe geben als jede Einzelstunde.
Referenzen
Wenn wir nach Referenzen gefragt werden, ist unsere Antwort immer dieselbe.
WIR SCHMÜCKEN UNS NICHT MIT FREMDEN FEDERN
Die einzige Referenz, die zählt, sind Sie.
Wenn wir Sie mit den Informationen, die Sie auf unseren Seiten finden, nicht davon überzeugen können, dass Sie bei uns die richtige Lösung finden, dann ist es vollkommen egal, wie viele Dutzende von bekannten Firmen, Persönlichkeiten oder Meinungen wir aufzählen.
Wenn Ihr Autonomer-Defence-Mode (ADM) sagt, es passt nicht:
Dann ist das genau die Funktionsweise Ihres wahren Gegners, um die es hier geht. Schauen Sie trotzdem genauer hin, statt dem ersten Impuls zu folgen.
Warum das bei uns so ist?
Dafür gibt es 2 Gründe.
Der erste Grund ist, dass das Aufzählen von Firmennamen oder von bekannten Persönlichkeiten, sich also mit fremden Federn zu schmücken, letztendlich nur dazu dienen soll, Sie in Ihrer Entscheidung zu manipulieren. Daran sind wir nicht interessiert, denn wir leben nach unseren NAS-Prinzipien.
Der zweite Grund ist, weil wir noch etwas von Diskretion halten. Auch wenn das heutzutage kaum noch jemanden interessiert.

Telefonische Anfragen


